Enterprise

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HELIOTEXTIL, S.A.

Heliotextil est une société privé Portugaise fondée en 1964. Ayant comme base une unité industriel moderne, installée sur une surface couverte de plus de 10.000m2 et emploie environ 120 personnes.

Fournit des solutions en produits, accessoires et composants textiles, tels que : Étiquettes, Transferts, Emblèmes, Élastiques et Rubans (simples et assemblés), Produits personnalisés, ainsi que les technologies liées à leurs solutions.

Elle crée, développe, produit, commercialise et fournit des services pour personnaliser, décorer et fonctionnaliser les produits de ses clients, propriétaires de marques, industries et revendeurs, principalement dans les secteurs du sport, du textile technique, de la mode, de l'emballage et de la promotion.

En complément de sa capacité industrielle, elle dispose en interne de compétences en matière de conception, de recherche et de développement ainsi que de programmation et de logiciels, axées sur le renforcement de solutions innovantes en tant que facteur de différenciation pertinent sur les marchés cibles où elle opère.

Elle applique des systèmes de gestion certifiés avec un engagement clair en faveur de l'amélioration continue, de l'innovation et de la durabilité.

Sociétés liées

Opérant en tant que structures indépendantes, ces sociétés liées à l'univers d'Heliotextil marquent une stratégie de spécialisation dans lignes de produits et marchés:

Solutions des rubans coupés en biais, des passepoils et une belle collection d’accessoires et Tissus dans différents matériaux.

  • Téléphone: 256 823 026* / Fax: 256 823 065
  • E-mail: geral@ajbiais.pt
  • Website: www.ajbiais.com
  • Adresse: Rua dos Açores, 158
  • 3700-018 S. João da Madeira, Portugal

Solutions de Des articles pour l’industrie de l'impression.

  • Téléphone: 256 834 098* / Fax: 256 834 710
  • E-mail: geral@sijoal.com
  • Website: www.sijoal.com
  • Adresse: Rua dos Açores, 158
  • 3700-018 S. João da Madeira, Portugal

Solutions De Négoces et Technologies.

  • Téléphone: 256 201 199*
  • E-mail: info@mania4.com
  • Website: www.mania4.com
  • Adresse: Rua dos Combatentes do Ultramar, 167
  • 3700-089 S. João da Madeira, Portugal

* Cet appel a le coût d'un appel vers le réseau fixe au Portugal, selon l'opérateur contracté par le client. En dehors du Portugal, l'appel coûtera le même prix qu'un appel international selon l'opérateur contracté par le client.

"Depuis notre fondation, nous avons adopté des pratiques de gestion basées sur des investissements continu et sur la modernité de l'organisation.

Nous investissons en permanence parce que nous croyons en notre activité. Nous existons parce que nous créons de la valeur et la partageons avec les actionnaires, les employés, les clients, les fournisseurs et d’autres partenaires. Nous avons donc une responsabilité sociale dans la création d'emplois, le soutien à l'activité économique et le paiement des impôts, contribuant à l'augmentation du bien-être et au développement de la société.

Ce qui nous motive c’est de toujours mieux performer en créant de la valeur, de nous préparer aux défis futurs et de protéger la durabilité de l'entreprise."

Alberto Pacheco
Cofoundateur et Président du Conseil d'Administration

Vidéo commémorant le 50e anniversaire de Heliotextil
 
Vidéo commémorant le 50e anniversaire de Heliotextil
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Heliotextil, S.A.

Les principes d’entreprise d’Heliotextil constituent la base sur laquelle repose notre culture d’affaires, développée depuis plus de 60 ans.

Ces principes, présents dans la Vision, la Mission, les Valeurs et sa Politique du Systéme de Gestion, englobent divers aspects allant de l'environnement aux aspects socio-économiques et représentent la valeur essentielle de notre culture d’entreprise: protéger l'avenir avec des politiques durables.

Dans les responsabilités du Président du Conseil d’Administration et Directeur Général d’Heliotextil, nous assumons une direction engagée envers la durabilité de l’organisation.

Vision

Nous avons l'intention d'être une référence mondiale dans la fourniture de solutions en produits, accessoires et composants textiles spécialisés pour des segments de marché exigeants et différenciants, basés sur la qualité, l'innovation et la création de valeur, avec la pleine satisfaction du client, garantissant la durabilité de l'organisation.

Mission

Satisfaire les besoins et les attentes des clients nationaux et internationaux, à travers d'une offre diversifiée de solutions en produits, accessoires et composants textiles, services et solutions technologiques associées, en ajoutant une forte composante de connaissances, en assurant une formation adéquate des ressources humaines et en adoptant les meilleures pratiques de gestion, soutenu par des systèmes de certification qui garantissent, dans leur ensemble, la création de valeur et la durabilité de l’entreprise dans le futur.

Valeurs

  • Éthique et transparence dans les relations humaines et commerciales;
  • Respect pour l'environnement;
  • Appréciation et qualification des ressources humaines;
  • Qualité des produits et services;
  • Proximité du client;
  • Efficacité opérationnelle;
  • Image et stabilité de l'entreprise.

Politique du Système de Management

HELIOTEXTIL s'engage à assurer la maintenance et la mise à jour de son système de gestion, intégrant les normes de qualité et d'innovation et se conformant aux exigences légales et réglementaires applicables.

La Politique du Système de Management d’HELIOTEXTIL repose sur les piliers stratégiques suivants:

 

Orientation client

Répondre ou dépasser les exigences des clients, obtenir visibilité et reconnaissance avec des produits et services différenciants en termes de qualité, diversité et innovation technologique, garantissant leur permanence et leur pleine satisfaction.

 

Efficacité opérationnelle

Gérer les processus et les ressources de manière contrôlée et orientée objectifs, vers une amélioration continue de la productivité et de la qualité des produits.

 

Implication des salariés

Promouvoir une culture orientée vers l'amélioration et l'innovation, la formation, la motivation et la valorisation de ses employés, comme facteurs fondamentaux pour leur intégration et leur satisfaction totale.

 

L’innovation comme facteur déterminant

Encourager la créativité et valoriser les opportunités d’innovation et d’amélioration, en promouvant des solutions innovantes pour nos clients.

 

Respect de l'environnement

Assurer la protection de l'environnement, en adoptant le principe de prévention de la pollution, en cherchant à mettre en œuvre des pratiques permettant de contrôler les impacts environnementaux négatifs, de réduire l'empreinte écologique et de mettre sur le marché des produits innovants et durables.

 

Santé et sécurité

Assurer le respect des règles de santé et de sécurité en offrant des lieux de travail sûrs et sains et en prévenant les risques existants pour protéger les personnes et les installations.

 

Rentabilité et création de valeur

Promouvoir la durabilité future de l'entreprise, en garantissant ses obligations envers les parties intéressées, à savoir les actionnaires, les employés, les clients, les fournisseurs et la société en général.

 

Ces piliers sont essentiels pour assurer la compétitivité de l’entreprise sur le marché mondial.

La politique de gestion sera revue chaque année pour vérifier son adéquation et sa mise en œuvre.

 

Direction générale
Octobre 2023

Engagement envers les valeurs de la chaîne de traçabilité

HELIOTEXTIL est profondément engagé dans la mise en œuvre et le maintien des exigences de chaîne de traçabilité, et respecte, applique et promeut:

  • la législation applicable du point de vue des droits et obligations en relation avec les exigences fondamentales du travail;
  • le respect des exigences d'hygiène et de sécurité au travail;
  • le non-recours au travail des enfants;
  • l'élimination de toutes les formes de travail forcé ou obligatoire;
  • veiller à ce qu'il n'y ait aucune discrimination en termes d'emploi/profession;
  • l'organisation doit respecter la liberté d'association et le droit effectif des travailleurs à la négociation collective.
 

Politique d'approvisionnement, avalisée par le plus haut niveau de direction de l'entreprise, à travers laquelle celle-ci s'engage à ne pas le faire, et à mettre en œuvre ses meilleurs efforts pour éviter la commercialisation et la fourniture de bois ou de fibre de bois (ci-après dénommés bois) des catégories suivantes:

  1. Bois récolté illégalement;
  2. Bois exploité en violation des droits traditionnels et civils;
  3. Bois récolté dans des forêts dans lesquelles des valeurs de conservation élevées sont menacées par des activités de gestion;
  4. Bois exploités dans des forêts en cours de conversion en plantations ou en utilisations non forestières;
  5. Bois provenant de forêts dans lesquelles des arbres génétiquement modifiés ont été plantés;
  6. Violation de l'une des conventions fondamentales de l'OIT telles que définies dans la Déclaration de l'OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail, 1998.
 

L'administration
Octobre 2022

Certifications

ISO 9001

"Fabrication d'étiquettes, de transferts thermiques, de rubans tissés, d'élastiques et d'autres accessoires."

NP 4457

"Création et développement d'étiquettes, de transferts, de passementeries et de rubans."

OEKO-TEX® Standard 100 - 1577CIT

Pour plus de détails sur le champ d'application de cette certification, visitez le site web de l'OEKO-TEX ici.

OEKO-TEX® Standard 100 - 6092CIT

Pour plus de détails sur le champ d'application de cette certification, visitez le site web de l'OEKO-TEX ici.

OEKO-TEX® Standard 100 - 11433CIT

Pour plus de détails sur le champ d'application de cette certification, visitez le site web de l'OEKO-TEX ici.

Global Recycled Standard

Catégories de produits : Accessoires fonctionnels

Norme internationale entièrement dédiée aux articles produits avec des matériaux recyclés. Il englobe la chaîne de processus, les pratiques sociales, les responsabilités environnementales et les restrictions chimiques.

Global Organic Textil Standard

Catégories de produits : Accessoires fonctionnels

Norme appliquée au processus de production qui utilise des fibres textiles biologiques tout au long de la chaîne d'approvisionnement. Les articles produits sont ainsi contrôlés pour leur conformité à la norme GOTS, validant la garantie tout au long de la chaîne d'approvisionnement jusqu'au consommateur final.

Organic 100% Content Standard

Catégories de produits : Accessoires fonctionnels

S'applique aux articles qui contiennent la quantité de coton biologique nécessaire pour être considérés comme un produit biologique. Il ne certifie pas l'origine des matériaux, le processus de production, l'impact environnemental ou les questions liées aux droits des travailleurs.

Recycled Claim Standard (RCS)

Catégories de produits : Accessoires fonctionnels

Norme internationale qui établit des exigences pour le suivi des matières premières recyclées tout au long de la chaîne de conservation.

Chaîne de contrôle FSC®

Vente et production d'accessoires pour l'industrie textile (rubans et étiquettes textiles) FSC 100%. Système de transfert.

Vente et production d'articles en papier, carton, carton et liège (matériel promotionnel, étiquettes et autres articles). FSC mélangé et FSC recyclé. Système de transfert.

Chaîne de contrôle PEFC

Vente et production d'accessoires pour l'industrie textile (rubans et étiquettes textiles) (100303). Certifié PEFC. Méthode de séparation.

Commercialisation et production de papier, carton et liège (matériel promotionnel, étiquettes et autres articles) (110205, 110208, 110508, 120107 y 120602). Certifié PEFC. Méthode de séparation physique.

Certifications prévues

ISO 45001

"Sécurité et santé au Travail."

ISO 14001

"Environnement."

SA8000

"Responsabilité sociale."

Projet Portugal 2020

Projet nº 24567

Aide dans le cadre du système d’encouragement à la qualification et à l'internationalisation des PME. Désignation du projet - Consolidation de la presence internationale
Investissement total - 476.474,05 € Aide financière de l'UE - 174.210,53 € Aide financière publique nationale
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Résumé du Projet

Heliotextil, Etiquetas e Passamanarias, S.A. a appliqué et approuvé un projet de type PME pour l'internationalisation Portugal 2020, avec un montant d'investissement éligible total de € 387,134.50.

La demande approuvée est inclus dans la compétitivité du programme opérationnel et Internationalisation, objectif thématique "OT 3 - Renforcer la compétitivité des PME" et son développement d'investissements prioritaires et l'application de nouveaux modèles d'entreprise pour les PME, en particulier en ce qui concerne l'internationalisation.

L'investissement est situé dans la zone industrielle de la municipalité de São João da Madeira, district d'Aveiro.

Ce projet d'internationalisation a pour principal objectif de renforcer la présence internationale de Heliotextil, société hautement compétitive dans le sous-secteur des garnitures de fabrication et sirgarias, d'autres accessoires textiles et des solutions innovantes au niveau du contrôle et la sécurité des articles textiles.

Heliotextil occupe une position de leader sur le marché national dans plusieurs de ses segments de production - transferts, garnitures, étiquettes tissées et estampillées - une position qui a été établie grâce à une longue présence sur le marché depuis plus de 50 ans, une politique constante. des investissements dans la modernisation des processus, des produits et des marques, et l'innovation, une position qui vise à améliorer.

Le plan d’investissement de ce projet se caractérise par un large caractère transversal, englobant plusieurs activités d’innovation marketing et d’innovation organisationnelle.

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Projet Condade - Portugal 2020

Projet nº POCI-01-0247-FEDER-033126

Région: North Regional PO Promoteur: Heliotextil - Etiquetas e Passamanarias, SA Co-promoteur: Université d'Aveiro Aide dans le cadre du système d'incitations à la recherche et au développement technologique. Désignation du projet - Condade: Autocollants textiles conducteurs innovants. Date d'approbation: 27/07/2018 Date de début: 01/10/2018 Date d'achèvement: 30/09/2021
Investissement total - 811.548,40 €; Aide financière de l'U E : FEDER - 587.770,44 € Aide financière publique nationale
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Résumé du Projet

Heliotextil, Etiquetas e Passamanarias, S.A. a appliqué et approuvé un projet pour Portugal 2020, système typologique d’incitation à la R&D, avec un montant d'investissement éligible total de € 381,126.43.

La demande approuvée est incluse dans le programme opérationnel «Compétitivité et internationalisation», objectif thématique "OT 1 - Renforcer le développement, l'innovation et la recherche technologiques", et sa priorité en matière d'investissement consiste à promouvoir les investissements des entreprises en R&I.

L'investissement est situé dans la zone industrielle de la municipalité de São João da Madeira, district d'Aveiro.

Ce projet s'inscrit dans une stratégie mise en œuvre par Heliotextil, S. A. visant à développer des adhésifs textiles innovants pour l'intégration d'appareils électroniques dans les vêtements. L'objectif est de développer des adhésifs permettant de surmonter les défaillances du processus de production actuel en termes de manque de conductivité, de flexibilité, d'adhérence et de compatibilité avec les températures de transfert et la résistance au lavage.

Heliotextil occupe une position de leader sur le marché national dans plusieurs de ses segments de production - transferts, garnitures, étiquettes tissées et estampillées - une position qui a été établie grâce à une longue présence sur le marché depuis plus de 50 ans, une politique constante. des investissements dans la modernisation des processus, des produits et des marques, et l'innovation, une position qui vise à améliorer.

Le projet sera réalisé en co-promotion avec l’Université d’Aveiro. Le plan d’investissement se caractérise par l’investissement dans des spécialistes de la recherche, des équipements et matériaux appropriés, couvrant diverses activités d’études, innovation dans les polymères et les procédés, recherche industrielle et application pratique.

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